Seminare, Fortbildungen und Teamtage

Teamtage und Fortbildungen für Ihr Team

Das Team muss an die frische Luft. Der Teamtag der Ihr Team wieder in Bewegung bringt.
Wozu tuen wir uns das alles eigentlich an? Ein Teamtag als Tankstelle und zur Selbstvergewisserung.
Wie passiert Veränderung? Ab jetzt wird einiges anders und noch mehr wird besser.
Systemisches Konfliktmanagement oder wenn es schon mal Konflikte gibt, dann können wir die doch gleich nutzen.
Jetzt mal ehrlich – Konfrontieren ohne zu verletzen
Quick Relax – Selfcare für mich und uns im Team

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Führen darf auch leicht sein. 10 Tips zum leichten und lustvollen Führen und Leiten.
Jetzt reichts – Was tun, wenn einem alles über den Kopf wächst.
Personalentwicklungsgespräche die auch Ent-Wickeln. Das Konzept zur kreativen Personalentwicklung.
Wir alle in einem Boot, oder wie wir Unterschiede nutzen können fürs gemeinsame Anliegen.
Der Methodenkoffer fürs kreative und klare Führen.

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Wir alle hypno-systemisch. Die 1-6 tägige Fortbildung damit alle auf den Hochstand kommen. Einführung ins hypnosystemische Denken und Handeln für Anfänger:innen und Wiederholungstäter:innen.
Damit alle wissen WOZU wir das tun. Die kreative Auftragsklärung im alltäglichen Arbeitsprozess oder warum es sich schwer machen, wenns auch leichter geht.
Moderation, Gesprächsführung und Feedback – Oder wie gelingende Kommunikation aussehen kann. Der Refresherkurs mit neuen Impulsen für Fortgeschrittene und alle die es mal werden wollen.
Die systemische-hypnosystemische Trickkiste oder wie durch kreative Methoden auch der Arbeitsalltag kreativer, bunter und leichter werden kann.
Das 100 Tage-Programm für Führungskräfte, die eine neue Führungsaufgabe übernehmen. Es ist schon schwer genug, gute neue Führungskräfte zu finden. Sie dann aber auch zu binden und gut in die neue Rolle zu integrieren, ist ebenso schwer. Dafür gibt es das Coachingprogramm für die ersten 100 Arbeitstage als Führungskraft. Mit 7 Sitzungen in die neue Rolle starten.

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